Ogłoszenia
Praca i finanse
Rząd UK wstrzyma się od dalszego podnoszenia płacy minimalnej?
Od kwietnia rośnie National Living Wage w Wielkiej Brytanii. Jakie skutki dla gospodarki w UK ma podnoszenie minimalnej stawki godzinowej? Czy w przyszłym roku można spodziewać się kolejnej podwyżki NLW?
Rząd UK wstrzyma się od dalszego podnoszenia płacy minimalnej? (fot: Getty Images)
Przypomnijmy, już w przyszłym tygodniu, w Wielkiej Brytanii dojdzie do podwyżki płacy minimalnej. Zgodnie z decyzją podjętą przez kanclerza skarbu Jeremy`ego Hunta wysokość National Living Wage wzrośnie do poziomu 11,44 funta za godzinę pracy. Dzięki tym zmianom prawie 3 miliony pracowników zatrudnionych w UK w skali roku zarobi więcej o 1800 funtów.
Kanclerz Hunt, przyjmując rekomendację Low Pay Commission ogłosił największą w historii podwyżkę w kwestii płacy minimalnej wynoszącą 9,8 proc. Rządowi udało się zrealizować założenie, zgodnie z którym stawka National Living Wage osiągnęła dwie trzecie mediany ogólnego wynagrodzenia w UK.
Przeczytaj też:Czy minimalne wynagrodzenie w UK będzie dalej rosnąć?
Jak czytamy na łamach “Financial Times”, w niedalekiej perspektywie, w 2025 roku, zarobki osób w wieku 21-22 mają dorównać do poziomu dwóch trzecich ogólnej mediany. Jednocześnie rynek pracy ma być nadal monitorowany pod kątem skutków tegorocznych zmian. Według obecnych projekcji Low Pay Commission na kwiecień 2025 możliwa będzie rekomendowacja wzrostu National Living Wage o 3,9 proc., czyli o 45 pensów, do poziomu wynoszącego 11,89 funtów.
Dodajmy, iż rząd zwrócił się do LPC o przedstawienie zaleceń w sprawie podniesienia stawek dla młodych pracowników i praktykantów. Docelowo, władze UK chcą ustalić je „jak najwyżej, bez szkody dla perspektyw zatrudnienia każdej grupy”, jak czytamy na łamach “FT”.
Przeczytaj też:Jak pracodawcy odnoszą się do podwyżek NLW?
Dalsze podwyżki w ramach National Living Wage mogą budzić pewien niepokój wśród brytyjskich przedsiębiorców. Ostatnia podwyżka o 9,8% była „niewygodnie duża” i będzie miała „duże skutki uboczne” na płace pracowników na wyższych stanowiskach, jak komentuje Jonathan Haskel, członek Monetary Policy Committee. W związku ze wzrostem płacy minimalnej pojawiają się obawy o dodatkowe napędzanie inflacji. Niemniej, według LPC nie ma żadnych dowodów na taką korelację.
Niemniej, Low Pay Commission zwróciło uwagę, że wyższa stawka godzinowa nie zwiększyła w takim stopniu dochodów gospodarstw domowych, jak można było się spodziewać. Dlaczego? Obok podnoszenia National Living Wage brytyjski rząd wprowadza zmiany w systemie świadczeń społecznych, które efektywnie mogą ograniczać dochody gospodarstw domowych, których członkowie zarabiają “najniższą krajową”.
Remigiusz Wiśniewski
Fanatyk futbolu na Wyspach, kibic West Ham United F.C., ciągle początkujący kucharz. Z wykształcenia polonista i nauczyciel, który spełnia się w dziennikarskim. Pochodzi z Wieliczki, w Wielkiej Brytanii mieszka od 2008 roku, gdzie znalazł swoje miejsce na ziemi w Londynie. Zorganizowany, ale neurotyczny. Kieruje się w życiu swoimi zasadami. Uwielbia biegać przed wschodem słońca i kocha literaturę francuską.
Przeczytaj również
Arcybiskup Canterbury skrytykował Child Benefit. Uznał limit świadczeń na dwoje dzieci za okrutny
British Gas zapłaci rachunki za energię tysiącom klientów
Ofgem rozważa korzystną dla konsumentów zmianę przepisów
Szkoły nasyłają na rodziców policję. Za absencję dzieci na lekcjach
Jak założyć firmę w Holandii?
Duże lotnisko stanęło na kilka godzin. Do pasa przykleili się aktywiści klimatyczni