Szef DNB mówi o “społecznych kosztach” zatrudniania imigrantów w Holandii

Szef holenderskiego banku centralnego w bardzo zdecydowany sposób wypowiedział się w sprawie imigrantów pracujących w „Kraju tulipanów”. Klaas Knot zwraca uwagę na szeroko pojęte koszty związane z zatrudnianiem w Holanadi imigrantów.

Szef DNB mówi o “społecznych kosztach” zatrudniania imigrantów w Holandii (zdjęcie ilustracyjne – fot: Pxhere/CCO domena publiczna)

W programie telewizyjnym WNL op Zondag Klaas Knot wezwał do lepszego egzekwowania prawa praca w przypadku pracowników pochodzących z innych krajów. Prezes De Nederlandsche Bank (DNB) zwracał uwagę szczególnie na regulacje związane z zapewnieniem minimalnego wynagrodzenia. Zwracał uwagę nie tylko na sytuację życiową i finansową takich pracowników, ale również na szeroko pojęte społeczne koszty, które z tego tytułu ponosi holenderskie społeczeństwo. Jednocześnie jego zdaniem wykonywanie prac na nisko płatnych stanowiskach nie tworzy wartości dodanej dla całej holenderskiej gospodarki, a wiążę się ze „społecznym obciążeniem”.

– Jeśli spojrzeć na liczbę imigrantów pracujących w Holandii, to około połowa z nich otrzymuje płacę minimalną lub niższą i mieszka w złych warunkach – komentował szef DNB, odnosząc się do oficjalnych danych Nederlandse Arbeidsinspectie, holenderskiej inspekcji pracy.

Imigranci zarabiający płacę minimalną tworzą „społeczne obciążenie” 

– Powoduje to trudności społeczne dla lokalnej ludności i okolicznych społeczności. To wszystko nie dzieje się kosztem danego pracodawcy, ale stanowi obciążenie w kategoriach socjalnych. Ostatecznie, kwestia dotyczy egzekwowania już obowiązujących przepisów – podsumowuje Klaas Knot.

Warto w tym miejscu dodać, iż prezes Knot w styczniu 2024 roku zaznaczał, że Holandia powinna przyciągać bardziej „wartościowych” imigrantów, lepiej wykształconych, których praca w efektywniejszy sposób przekłada się na wzmocnienie krajowego PKB.

Holandia powinna przyciągać bardziej „wartościowych” imigrantów

Według bankiera stojącego na czele DNB wysoko wykwalifikowani zagraniczni pracownicy „zapewniają ponadprzeciętny wzrost naszej gospodarki i powiększanie ogólnego dobrobytu”.

– Ostatnią rzeczą, którą powinniśmy zrobić, to odwrócić się plecami do Europy. Z integracji europejskiej i integracji z krajami spoza Europy korzystamy jak nikt inny. Nie powinniśmy zaczynać od uboju kury znoszącej złote jajka – mówił wówczas prezes DNB.